笔试应聘主要适用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的大型企事业单位，如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司及国家机关选聘公务员等。参加笔试之前，应了解笔试的范围，以便做好准备，充分发挥出自己的水平，争取好的成绩，取得应聘的成功。笔试可分为以下几种。​（1）专业考试       这种考试主要是检验应聘者担任某一职务时是否能达到所要求的专业知识水平和相关的实际能力。对于研究生，有些用人单...

案例：近日，有位学生朋友因应聘面试机会少而烦恼，于是请指导师帮忙修改简历。她的简历如下（为保护隐私，相关信息作了修改）：  看到这份简历，我终于明白她为何面试机会较少：无他，简历反映内容和职业要求不匹配啊！她应聘的是行政文职类岗位，此类岗位除了形象、办公自动化操作、沟通能力，还对态度和写作有一定要求。在自我介绍中，她也标榜自己“学风严谨”，“态度端正”，“认真负责”。可细看这份简历，字号不一，格...