江南官方网站(中国)部处函件

招就函〔 2021 〕4号

江南官方网站(中国)关于全面贯彻落实2021届毕业生“就业促进百日行动”的通知

各部门、各二级学院：

遵照重庆市就业工作领导小组办公室关于参加2021届高校毕业生“就业促进百日行动”启动仪式的通知(渝就业办〔2021〕3号)文件精神，以及2019年巡视组对我院就业工作提出的整改意见，根据我院2021届毕业生目前就业工作现状，为进一步做好我院2021届毕业9生就业创业工作，经学院领导研究决定，特通知如下：

一、提高认识，加强组织领导

切实加强对2021届毕业生生就业工作的督促工作，切实增强做好毕业生就业创业工作的责任感和使命感；全面落实“一把手”工程，形成以系书记负责，系主任、专业主任、辅导员和专职教师全面参与的工作格局；强化毕业生就业创业工作，要加大督责问责追责力度，实行责任追究，并纳入学校绩效考核。

二、多措并举，全力推动2021届毕业生高质量就业

（一）认真做好分类统计工作

认真做好目前没落实就业单位毕业生的统计工作，对升学、当兵、考公务员、自主创业、灵活创业的毕业生做好分类统计工作，重点对就业有困难的毕业生、部分专业女生做好统计工作，并注明就业困难原因，做到心中有数。

（二）鼓励毕业生服务基层

1、引导毕业生面向基层就业。深入贯彻落实中央《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》及我市有关文件精神，学院就业指导中心随时关注并向各二级学院推送大学生村官、三支一扶、西部志愿者等基层就业信息，各二级学院收到信息后务必及时准确地将信息传达到向相关专业的每位学生。学院相关部门积极配合该批同学完善相关手续并按规定落实学费补偿（资助）、助学贷款代偿、资金补贴等政策。

2、引导毕业生到中小微企业就业。要广泛收集和发布中小微企业吸纳毕业生就业的岗位信息，为毕业生到中小微企业就业牵线搭桥。鼓励更多学生深入中小微企业建功立业。

（三）鼓励大学生到部队服役

1、切实提高思想认识。从国家和国防建设大局出发，切实把此项工作抓实抓好，确保完成士官、兵役工作任务目标。加大征兵工作督查力度。

2、做细做实宣传工作。加大征兵工作宣传力度，提早部署，充分动员。要把思想教育、国防教育和职业发展及就业指导有机结合起来。配合兵役机关组织开展政策咨询周、征兵宣传月、“五个一”等活动，针对新生、在校生和应届毕业生等不同群体和不同特点，开展有针对性的精准宣传。充分利用校园网、校园广播、短信平台、“两微一端”等多种形式和载体，多形式多渠道开展形式多样的宣传动员活动。

3、全面做好征兵服务工作。配合兵役机关，在征兵报名、政策咨询、体检政审、审批定兵等环节开辟绿色通道，在放暑假前对体检、政考合格的学生发放“大学生预定兵通知书”。积极落实好学费代偿补偿、保留入学资格、考试升学、转专业等方面的优惠政策，为大学生参军提供政策保障。做好大学生参军的跟踪服务，持续关怀入伍大学生的锻炼成长，关心大学生在部队的服役情况，建立不定期的走访制度。对退役复学后的大学生，在学业接续、职业指导和就业推荐等方面提供更多帮助。

（四）精准帮扶特殊困难群体

1、全面建立工作台账。各系部书记、主任、辅导员参与一对一毕业生谈话工作，掌握一手就业期望数据，对零就业家庭、农村建卡贫困户、城乡低保、残疾、孤儿、少数民族和其他特殊困难毕业生的户籍所在地、所学专业、就业意愿、困难原因、就业创业状况等信息进行摸底，同时各系建立困难毕业生台账。

2、进一步加大帮扶力度。学院制定困难毕业生就业援助方案，加强对特殊困难群体的心理辅导和个性化咨询，帮助他们树立自信心和积极进取的人生态度。继续开展毕业系列讲座，针对毕业生科学规划职业生涯、心理调适、期望值调整、掌握就业创业政策和求职技巧，全面帮助毕业生尽快适应社会。主动参加求职活动。

3、扎实做好重点帮扶。各教学系领导和辅导员要分级落实帮扶目标，采取“一对一、多对一”等方式，实施重点帮扶，确保特殊困难毕业生群体就业一个不能少，一个不掉队。

4、积极做好该批毕业生后续服务工作。扎实做好离校未就业毕业生的信息掌控与服务工作，积极跟踪服务，必要时可上门服务，有针对性地为该批毕业生推荐相关就业岗位，竭尽全力保障该批学生成功就业。

（五）大力推进以创业带动就业

1、大力宣传创新创业政策

根据《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（国发[2018]32号文件）以及重庆市政府有关对大学毕业生创业的帮扶措施，近几年来，大学生自主创业机会更多、帮扶措施也较多，创业相关手续办理更简化，因此，在此基础上，可以通过讲座、QQ群、微信群等方式广泛宣传创新创业政策，也为毕业生为自己将来早做谋划。

2、积极鼓励更多毕业生自主创业

根据就业“一对一”访谈和前期的分类统计，对于有创业激情、勇于创新创业尝试的毕业生，针对该批同学，各二级学院采取“一助一”的方式，选定指导教师全程对该同学创业进行过程指导及跟踪服务。

（六）积极拓展就业市场，有针对性地创造就业岗位

针对我院2021届毕业生，截止到目前为止，我院举办了大型双选会2场、中小型双选会5场，校园专场招聘活动327场，就业网络平台共推送用人单位1105家、合计共提供就业岗位44048个。对于目前还未就业的毕业生以及升学落榜的毕业生，各二级学院要再次做好统计工作，分别备注未能就业原因。针对该批毕业生，学院就业指导中心与各二级学院共同挖掘岗位信息，量身定做，为该批毕业生选择对应企业，促进更多毕业生早日就业。

（七）加强毕业生就业指导服务

1、组建专业指导队伍，做好毕业生求职心态教育

学院就业指导中心联合学生处、组建由职业指导师、心理咨询师、辅导员组成的就业指导队伍，引导毕业生结合自身特长和技能，客观理性评价自己，理性思考、梳理求职的意愿与方向，稳扎稳打做好“持久战役”的身心准备；引导毕业生主动学习如何与用人单位交流、展示能力，通过学校就业信息网等渠道拓宽搜索视野，提前了解市场供求情况、不同地区的就业政策等信息，实事求是引导毕业生做好“先就业再择业”的思想准备。

2、加强网络平台建设，增加网络平台服务功能

学院就业指导中心可以与各二级学院联手推出网上咨询活动，内容涵盖职业规划、求职技巧、职场适应、大学生创新创业等，帮助毕业生进行个人求职梳理，增大后期求职成功率。各二级学院要安排工作人员及时联系用人单位了解需求变化，调查毕业生就业情况，及时掌握毕业生就业现状，有针对性推送就业指导服务。设立专门咨询邮箱和QQ、微信等在线“一对一”就业咨询服务，为毕业生答疑解惑。

3、简化就业手续流程办理，提供高效便捷就业服务

学校通过毕业生就业创业服务网、QQ、微信、钉钉、邮箱在线为签约毕业生办理就业相关手续，通过邮寄方式办理毕业生就业相关材料盖章、证明政审（考察）等业务，为学生提供便捷服务。

三、工作目标及要求

1、严格遵照《关于国务院大督查第22督查组约谈反馈意见和整改要求有关情况的通报》（渝教学发〔2018〕6号）文件要求，做到“三严禁、四不准”。

2、确保所有毕业生就业协议、劳动合同、自主创业、义务兵役等纸质材料来源真实、就业协议规范。所有就业纸质材料与教育部数据平台数据一致，与上报重庆市教委就业方案数据一致。

3、遵照2019年巡视组对我院就业工作提出的整改意见，确保2021届毕业生服务基层毕业生人数明显增加。我院整体毕业生就业率在2020届毕业生的基础上稳中有升。

4、通过“一对一”“多对一”就业帮扶措施，确保就业困难毕业生在2021年8月30日前全部就业。所有援助方案、工作台账、援助过程材料齐全。

5、加强对毕业生就业状况动态管理，及时修改和调整教育平台数据，关注每位毕业生的就业、学习及生活状况，同时对所就业单位相关信息进行全方位了解，建立完善的、动态的毕业生跟踪回访档案。

6、各二级学院充分调动教师积极性，努力拓展就业市场，争取为2022届毕业生创造更多更好的就业岗位和发展空间。

江南官方网站(中国)招生就业处

2021年3月25日