1月9日，学院于行政楼303会议室召开党委理论学习中心组（扩大）学习会。学院全体在家院领导、中层干部参会，党外人士代表列席会议。党委书记谈建成主持会议并作总结讲话。
会上，大家集中学习了习近平总书记关于人才的重要论述、习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神。
学院党委委员 副院长袁德梽以“用习近平总书记关于人才工作的重要论述指引学院人才队伍建设 推进学院高质量发展”为题进行了中心发言。党委教师工作部部长柯海浪以“深入实施新时代人才强校战略 强化学校高质量发展人力支撑”为题、教务处副处长幸荔芸以“树牢‘人才是第一资源’理念 打造高素质教师队伍”为题、动物科技学院副院长陈亚强以“‘谋人才，竞未来’ 学习习近平总书记关于人才的重要论述体会”为题进行了交流发言。
会议强调，要学深悟透习近平总书记关于人才的重要论述，深入学习贯彻习近平关于人才强国和教师队伍建设的重要论述，深刻领悟马克思主义政治家、思想家、战略家的历史主动精神和大战略智慧，实施“人才强校”战略。
会议强调，要做强增量，积极主动引进人才。要结合实际主动引才，坚持引培结合、分类施策，以引为主、务实管用。要创新方式主动引才，在项目引人、情感引人、事业引人方面下功夫。要排除困难主动引才，想办法、下决心、作研判、解难题，既要量力而行，也要敢干敢闯。
会议强调，要激活存量，沉心静气培养人才。要把培养工作前置，资源和条件跟上，系统谋划、横向覆盖、纵向贯通，有体系、成传统，从根本上激发教师发展潜力与内在动力。要系统谋划符合学院实际的系统化、个性化教师队伍培养计划，形成长效培养制度。要把培养项目与任务结合起来，针对性地落到教师身上去。要关照和解决教师的成长困难，大力提供保障服务。
会议强调，要营造环境，科学合理用好人才。要建立完善科学合理的激励机制，注重教师激励机制的差异性和成长性。要建立完善科学合理的评价机制，建立多元评价指标，优化考核体系，规范完善考核评价方案。要建立完善科学合理的使用机制，探索岗位动态管理机制，落实考核结果运用，形成有序的教师发展与流动机制。
