为了进一步贯彻团中央、团市委、学院党委共青团改革的要求，进一步夯实基层基础，加强团支部书记队伍建设。根据团市委《关于组织实施2018年团支部书记的“背对背”满意度测评工作的通知》， 3月12日16：30，团委在学术报告厅举行了江南官方网站(中国)2018年团支部书记“背靠背”满意度测评工作示范观摩会。学院党委书记陈章、副院长杨建宏、组织统战部部长杨吉林、学生处、团委、各系党总支等相关处室负责人、各系团总支书记、辅导员代表、全院各班团支部书记等200余名学生干部参加了观摩会。本次活动由学院经济贸易系2016级会计7班团支部承办。
在共青团团歌的歌声中，团支部书记“背对背”满意测评示范观摩会正式拉开帷幕。主持人介绍团支部书记测评主要内容以及测评方式后，2016级会计7班团支部的团支部书记黄黎从支部建设情况、支部活动开展、工作展望三个方面进行述职报告。工作人员进行了开箱检查，该团支部46名共青团员秉持着公平、公正的原则，井然有序的取票、独立填票、投票，工作人员进行现场唱票。黄黎以95%的满意度得到了支部成员的认可。
经济贸易系团总支书记邹建华对此次测评的意义进行了点评，并对测评过程中最容易出错的环节，提供部分团组织好的做法，以资借鉴。
杨建宏副院长在讲话中强调了团支部书记“背靠背”满意度测评工作的重要性和作用，并对各团总支、团支部提出了三点要求：一是以团支部书记“背靠背”满意度测评工作为抓手，大力加强团支部书记队伍建设，夯实基层团组织建设。二是严格规范测评流程，确保团支部书记“背靠背”满意度测评工作有效推进。三是实现全校200个团支部测评工作全覆盖，坚决杜绝拉票和形式的现象，切实深化群团改革，全面从严治团。
本项工作是共青团改革的重要内容，有效的建立了“团支部书记工作满不满意，团员说了算”评价机制，通过“背靠背”测评倒逼团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。我院将不断深化共青团改革的各项任务，增强共青团的政治性、先进性、群众性。
