根据教育部《关于继续做好〈职业学校学生实习管理规定（修订）〉培训的通知》（教职所[2022]35号）及重庆市教育委员会《关于组织参加〈职业学校学生实习管理规定（修订）〉培训的通知》要求，为全面解读《职业学校学生实习管理规定（修订）》（以下简称《规定》）的新理念、新举措、新方法，围绕《规定》中涉及实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、实习保障、监督与处理等实习全过程进行系统培训，重点对《规定》新修订点、关键点、创新点进行解读。
2022年4月28日上午9：00-12:00，采用统一组织收看视频录像的在线培训方式，组织我校教师进行《规定》培训，参加培训的有校分管领导、教务处处长、招生就业处和学生处处长，以及各二级学院负责人和实习指导教师，共计87人，培训会由刘艳宾副处长主持。
通过培训，大家更加明确的意识到实习是高等职业院校教育教学的一个重要组成部分，实习期间跟踪管理对学生实习质量的提升起到至关重要的作用。管理不能停留在常规性的实习推荐、材料收集、信息统计及通知传达等内容，对于新的职业学校学生实习管理规定所修订以及增加的内容以及明确的规定要加强学习，如实习及跟踪管理机制应系统性的建立。构建实习及跟踪管理机制，要形成以学校为主体，企业、家长共同教育、共同管理和共同指导学生的教育教学组织模式，强化学生实习的过程管理与技能考核，以达到提升实习质量，促进学生就业，缩短岗位差距的教育教学目的，进而为社会培养更优质的人。
