扬翔股份2022届校园招聘简章

携手扬翔 共创共享

——扬翔股份2022届校园招聘简章

一、公司简介

扬翔股份有限公司是一家集“料、养、宰、商”为一体的产业互联网科技型农牧企业，在全国拥有分子公司70多家。业务涵盖饲料、种猪、猪精、肉猪、屠宰、深加工、食品、智能养猪平台、智能养猪设备等领域。

秉承 “科技改变养猪业”的理念，扬翔股份立足养猪业发展之根本，以科技为导向，以创新为驱动力，实现了从饲料生产到传统养猪、科学养猪、数据养猪再到互联网养猪的跨越。并在国内首创集群式智能楼房养殖模式，在全球首推“猪脸识别”技术，开启了互联网智能养猪新篇章。

坚守“健康、安全、美味”的使命，扬翔股份联合产业科学家及IT工程师，开创出以智能楼房养猪为核心的产业互联网料、养、宰、商一体化产业模式，着力打造高端智能的“造肉工厂”。通过大数据打通猪业产业链，推动全产业链准确数据的采集，建立全程追溯体系，真正实现从生产到消费端的食品安全高效监管，全程追溯，信任消费。

扬翔股份十分重视科技创新与人才引进培养，先后与华中农业大学、中国农业大学、中山大学、广西大学、西北农林科技大学、佛山科学技术学院等多所院校及国内、外科研机构建立了长期的“产、学、研”合作关系；先后成立了博士后科研流动站、博士后科研工作站，并投资建立农业部猪生态养殖技术重点实验室、扬翔创新研究院、扬翔猪病检测中心、质量检测中心，其中质量检测中心通过了国家CNAS验证。公司承担了多项国家重点研发计划项目、国家星火计划项目和“十三五”农村领域国家科技计划项目。

公司依靠优质的产品和过硬的技术，先后荣获了“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国农牧行业十大影响力品牌”、“中国创新力农牧行业十大领军品牌”、“中国智能养猪科技创新十大品牌”、“首批畜牧业数字化智能化转型样板企业”、“国家生猪核心育种基地”、“农牧行业最佳公益企业”、“中国饲料业优秀企业文化企业”等多项荣誉称号。

为了培养高端管理人才和专业技术人才，公司成立了专职的内部培训机构——扬翔训战中心。扬翔训战中心先后荣获“中国最佳企业大学”、“中国最具成长性企业大学”、“中国企业大学趋势引领奖”等荣誉称号。公司非常重视对新员工的选拔与培养，设立了新员工管理机构，对新员工的培训、传帮带、轮岗、晋升等进行全程跟踪管理，为新人提供了多路径职业发展通道。
二、招聘需求

三、薪资待遇

1、薪资构成：综合年薪=基本工资+绩效+奖金

2、综合年薪：

四、工作地点

广东、广西、辽宁、黑龙江、湖南、湖北、河南、河北、山东、江苏、安徽、云南、贵州

五、员工福利

1、保险：五险一金、商业保险；

2、食宿：免费提供食宿，上下班车；

3、礼金：公司提供结婚礼金、生育礼金，节假日公司统一发放礼品礼金；

4、假期：全薪年假、带薪旅游假、带薪春节假、带薪婚假、带薪产假及陪产假、带薪路程假等；

5、旅游：每年组织1-2次的国内、国外旅游；

6、体检：每年组织员工健康体检。

六、学习发展

基于个人成长与公司发展，扬翔为员工提供：

1、轮岗学习：安排入职员工跨部门的轮岗学习；

2、职业导师：为每一个新员工安排一名职业导师；

3、系统培训：包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等；

4、外派学习：对优秀的员工，公司安排读在职研究生、MBA或出国深造；

5、职业成长：每年组织1-2期储备干部培训班，凡入职满1年的员工均可参加竞聘。

七、招聘流程

投递简历—宣讲—初试—测评—复试—录用

八、联系方式

1、招聘资讯：

招聘微信公众号

招聘抖音号

2、联 系 人：

沈先生 17707832646（微信同号）

蓝女士 13152570558（微信同号）

陆女士 15327405663（微信同号）