人工智能学院开展2024届毕业生就业工作推进会

    为进一步落实学校关于就业工作的要求，传达相关就业精神，扎实推进人工智能学院2024届毕业生就业工作，2024年5月16日，人工智能学院在信科楼503会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。学校招生就业处副处长徐明灿、人工智能学院党总支书记、院长熊泽明、副院长余淼以及各专业主任、2024届毕业生辅导员参加本次会议。会议由学院副院长余淼主持。

在推进会上，余淼副院长首先传达了学校就业工作会议精神，总结了我院2024届毕业生就业工作的进展情况，分析了当前存在的问题和短板，并表示要继续加强对就业工作的重视程度，从优化人才培养方案、以实习促就业等方式，提升我院学生就业质量，促进学生充分就业。

    接着，2024届毕业生辅导员、各专业主任详细分析了各班级、各专业当前的就业情况及目前面临的困难与挑战，并针对后续的就业工作作出了具体的工作安排。

    徐明灿副处长提出，要做好就业工作，就要灵活把握学生教育、企业资源以及两者的相互匹配的关系，要深入了解、分析学生遇到的问题，以学生为本，将解决学生思想问题和解决学生实际困难结合起来，帮助学生树立正确就业观念，促进学生发展。

    最后，熊泽明书记对本次会议进行了总结，他强调，一定要提高政治站位，从思想上高度重视就业工作，工作中要深刻把握今年就业工作形势特征，思考创新方法，明确责任分工，形成工作合力。同时，要加强与企业的联系和沟通，积极拓展就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会，促进2024届毕业生高质量充分就业。特别强调，要加强对特殊困难群体的关注和帮扶，确保他们顺利就业。

    就业是民生之基，关系到学校、学院、学生的发展，本次工作推进会为人工智能学院毕业生就业工作的同心合力统一了思想，达成了高度共识，营造了全院师生共同关心和关注就业的良好氛围。面对就业工作的压力与挑战，学院将持续强化责任担当、创新方法、攻坚克难、多措并举，努力确保2024届毕业生实现高质量充分就业。